仲裁裁决后，公司不服，起诉到法院，法院支持仲裁裁决。 作者：义乌律师     时间：2019-06-21    来源：法院

2017年2月申请人经义乌某外贸公司招聘龚某到其处上班工作，担任业务经理，负责采购等工作，约定前两个月试用期工资6000元每月，试用期满后工资每月1万元，未签订劳动合同。2017年7月公司开始拖欠工资不发，2017年9月龚某离职，但至今公司仍拖欠工资不付。为此龚某来到位于义乌市经发大道207号的浙江星耀律师事务所找到杨国良律师，希望通过法律途径维护其合法权益。接受委托后，杨律师依法代理龚某向义乌市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和因未签劳动合同而产生的双倍工资。

仲裁委员会受理后，不久便安排开庭，因对方不同意调解，仲裁员依法作出裁决，公司须支付龚某工资3万元及未签订劳动合同二倍工资5万余元。裁决后公司不服，向依法义乌市人民法院提起诉讼，要求改判其无需承担责任。称其与申请人系合作合伙关系，不是劳动关系。

法院经审理后认为：原被告之间存在劳动关系，有银行卡交易明细、参保证明等证据证明。原告主张其法定代表人与被告系合伙关系，未提交证据证明，本院对该事实不予认定。故判决公司应支付龚某工资及相应的双倍工资。

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